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拉薩市開展無職黨員“設崗定責”活動

拉薩市緊緊圍繞全市發展穩定工作,結合農村和城鎮社區無職黨員實際,制定下發了《在全市農村和城鎮社區開展無職黨員設崗定責活動的實施意見》,在農村和城鎮社區無職黨員中全面開展設崗定責活動,為無職黨員充分發揮...

開展“基層黨建年”活動 推進“三項工程”建設

為進一步增強基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,拉薩市委七屆六次全委會通過《關于在全市深入開展“基層黨建年”活動的決定》,市委制定下發了《關于在全市深入開展“基層黨建年”活動的意見》,將...

那曲地區圍繞“三個重點” 做好發展女黨員工作

近兩年來,那曲地區堅持 “均衡發展,適度增長”的原則,緊緊圍繞“三個重點”,做好發展女黨員工作,收到明顯成效。2007年至2009年,全地區累計發展女黨員1200余名,占發展黨員總數的23%。其中2009年發展女黨...

薩嘎縣出臺大學生“村官”管理暫行辦法

為加強對大學生“村官”的教育、培養和管理,充分發揮大學生“村官”的積極性、主動性和創造性,確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好,日喀則地區薩嘎縣制定出臺了《大學生“村官”管理暫行辦法》,為大學生“...

林芝地區米林縣建立五項制度 充分發揮大學生“村官”作用

林芝地區米林縣實施培訓、幫帶、交流、考核、激勵五項制度,促進全縣15名大學生“村官”履職履責,切實發揮加強基層黨建工作“排頭兵”作用。建立崗前培訓制度,引導大學生“村官”進門。一是借助崗前培訓為大學生“...

關于昌都地區選派機關干部到村任職的調研報告

2008年以來,昌都地區結合村(居)“兩委”換屆工作,從縣直、鄉鎮機關選派一批優秀干部到工作不力、問題較多的村擔任黨支部書記,有力加強了基層基礎工作,進一步鞏固了黨的執政基礎。一、選派機關干部到村任職的背...

我區以改革創新精神推動農牧民黨員發展工作

近年來,我區各級黨組織始終堅持把維護祖國統一和民族團結、反對分裂作為首要標準,不斷創新工作方式方法,及時把那些在反對分裂、維護穩定、促進發展中表現突出的優秀農牧民群眾吸收到黨內來,不斷壯大農村黨員隊伍...

堅持以改革創新精神破解農牧區基層黨建工作難題

土地503畝,建立了728畝的試點基地,為推進農牧區改革、發展村集體經濟積累了經驗。截止2009年底,全縣村集體經濟積累超過5萬元的村近10個,占全縣建制村總數的25%;農牧民人均純收入達到4420元,同比增長26%。隨著...

關于日喀則地區實施 “六心”工程幫扶困難黨員的調研報告

為貫徹落實黨的十七大提出的“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員”的精神,充分發揮黨員在改革發展穩定中的先鋒模范作用,體現黨組織對黨員的關心,進一步增強基層黨組織...

昌都地區全面加強農牧區基層黨組織建設

近年來,昌都地區各級黨組織堅持抓基層、打基礎不放松,大力加強農牧區基層黨組織建設,不斷夯實反對分裂、維護穩定、促進發展的組織基礎,為昌都地區的發展穩定提供了堅強保證。加強組織整頓轉化,健全農村基層黨組...
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